前几天在饭桌上和一位著名的“国嘴”聊天，“国嘴”说出了一段很精彩的话：一个当领导的，如果能聪明又勤奋，那是下属的幸事，但这样的极品领导很难找。次之是聪明但懒惰，这是基本规律，很多见，大家也能忍受。愚蠢又懒惰，这样的领导不多见，但也不可怕，起码他不会照死了折腾。最悲惨的下属，是遇到愚蠢却勤奋的领导，因为丫永远在瞎折腾。

“国嘴”见多识广，不愧为“国嘴”，怪不得有很多人会以“撕丫的国嘴”为发泄郁闷的口号。呵呵。

想想“国嘴”的这番话，还真是这么个理儿。

于是，本斯基好事地列出在“愚蠢加勤奋”领导们手下当差的几大悲惨，供那些在别人手下某饭碗的朋友们对照检查。

悲惨之一：他愚蠢，他的决策就不可能高明，列位每日奔波劳心，忙碌的都是连狗屁的意义都不如的东西，慢慢也就一样地愚蠢了。

悲惨之二：他勤奋，他的决策就无端地多，朝令夕改是常事，屙出来的屎再坐回去是习惯，遭罪的是谁？

悲惨之三：愚蠢的人都不会认错，所有的错误都属别人，只要有上面认可的成绩，那一定是他的。

悲惨之四：勤奋的人都闲不住，也见不得别人闲，更见不得下属闲，周扒皮的干活。

悲惨之五：愚蠢的人都不会善待聪明人，所以慢慢地这个单位就没有聪明人了。

……

呵呵，天下之大，能容各色的林子；林子之大，什么鸟都让扑腾。鸟儿之大，则是欣赏虎啸龙吟……

已经愚蠢了，您就千万别再勤奋。

这是林子的声音，也是鸟儿的响动。

单位是这样，国家也是如此，对吧？